n el marco del 66 aniversario del Benemérito Cuerpo de Bomberos, se llevó a cabo la ceremonia de ascensos e imposición de insignias de 103 miembros activos a rangos y grados inmediatos.

En el evento estuvieron presentes la Designada Presidencial Doris Gutiérrez, el Viceministro de Gobernación y Descentralización, Sergio Coello, el Comandante General del Cuerpo de Bomberos, José Manuel Zelaya. Asimismo, el Inspector General coronel Marco Antonio Ártica, el General de Brigada de las Fuerzas Armadas de Honduras Gustavo Sierra, así como miembros de la institución Bomberil.

Durante su discurso el Viceministro Sergio Coello, agradeció al Cuerpo de Bomberos la noble labor que realizan en beneficio del pueblo hondureño, “ustedes a través de sus rostros reflejan la satisfacción de poder servir a diario a la población que por diferentes motivos tiene su vida en riesgo”.

“En el gobierno de la Presidenta Iris Xiomara Castro, el heroico y Benemérito Cuerpo de Bomberos contará con todo nuestro apoyo para continuar avanzando en el logro de los objetivos planteados, porque sabemos que en cada uno de ellos está el rostro humano”, destacó el Viceministro.

Por su parte la Designada Presidencial Doris Gutiérrez, enfatizó el arduo trabajo, la disciplina y capacidad que día a día muestran estos hondureños para proteger a la población de cualquier peligro que esté pasando, “ustedes son los verdaderos cristianos, porque dan la vida por el hermano”.

Antes de finalizar, el Comandante General del Cuerpo de Bomberos, José Manuel Zelaya se refirió a sus compañeros “Nos enorgullece mencionar que nuestros miembros del Cuerpo de Bomberos se destacan por su gran labor no solo en el territorio hondureño, sino que también a nivel internacional”.

En este mes del amor y la amistad

Multiplaza inauguró la nueva zona Villa de Osos, un espacio diseñado para que en este mes del amor y la amistad las personas puedan ir a tomarse fotografías con su familia, pareja o amigos y vivir la experiencia Multiplaza. El propósito es ofrecer a sus visitantes y clientes variedad de zonas atractivas en el centro comercial con actividades interesantes que mejoren la experiencia de compra de todos los presentes.

Para este mes de San Valentín Grupo Roble te invita a su zona de la Villa de Osos para guardar momentos memorables en la zona que ha sido decorada con los colores del
amor y llena de muchos osos referentes a esta fecha tan especial.

“Los esperamos este mes de febrero para que vengan a comprar losregalos de sus seres queridos para esta fecha importante que se acerca y aprovechar a tomarse fotografías en los diferentes sets alusivos al día del amor y la amistad que tenemos preparados para todos”, comentó Claudette Kattán, Jefe de Mercadeo de Grupo Roble.
La Villa de Osos está ubicada en la Plaza Central de Multiplaza San Pero Sula y estará abierta todo el mes de febrero completamente gratis.

El vicepresidente del Congreso Nacional Rasel Tomé, expresó que se debe tener un conocimiento amplio sobre la Ley del Empleo por Hora, porque debe reflejar los intereses de la sociedad y del pueblo hondureño quien está pidiendo que se derogue.

El diputado por Francisco Morazán y militante del Partido Libertad y Refundación, Rasel Tomé, expuso que: “En este caso, el pueblo hondureño está pidiendo que se derogue una ley que no está cumpliendo el principio de respetar los derechos de los trabajadores”.

Por otro lado – continuó diciendo – la empresa privada dice que hay que tenerle consideración porque podría afectar algunos empleos y debemos conocer ambas caras de la moneda.

El diputado Tomé, explicó que el miércoles iniciará la socialización de la ley del empleo por hora con las tres centrales obreras quienes darán su opinión, planteamiento y posición sobre la Ley del Empleo por Hora.

“Con ellos empezamos a escuchar esta ley porque nos han manifestado que en algunos lugares del país se incumple, no se respetan los derechos de los trabajadores”, agregó.

Por otro lado, comentó que: “La próxima semana nos vamos a reunir con los trabajadores de las maquilas, empleados de los “Call Centers” y a los representantes del Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP), nosotros queremos enviar el mensaje que este Congreso del Pueblo va a escuchar a todos los sectores antes de dictaminar este decreto”.

Rasel Tomé, reveló que existe la posibilidad de viajar a San Pedro Sula a entrevistarse con trabajadores de las maquilas, “call centers”, y demás clase trabajadora para conocer en qué condiciones se encuentran y sí se les están respetando sus derechos en cuanto a los que dice la Constitución de la República y el Código de Trabajo.

“Las posibilidades de ir a San Pedro Sula y Choluteca con la comisión para conocer los comentarios de los trabajadores de las camaroneras porque allá también se emplea la modalidad del empleo por hora para tener un criterio amplio sobre esta situación porque los legisladores somos representantes del pueblo y nos están pidiendo que deroguemos esta ley”, concluyó.

Desde el CN debemos tomar una decisión para encontrarle una solución al problema de la salud - sostiene el doctor Umaña. 

El diputado del Partido Salvador de Honduras, Carlos Umaña, solicitó al presidente del Congreso Nacional Luis Redondo, haga un llamado al ministro de salud José Manuel Matheu para que explique la situación real del sistema sanitario del país.

“La situación es caótica en el sistema de Salud, no solo es Covid- 19 lo que está pasando, son cientos de enfermedades que actualmente están descarriladas ahorita en el país”, alertó el Galeano.

No hay dinero para comida -agregó- los pacientes están comiendo arroz con frijoles, no hay dinero para oxígeno, no hay dinero para medicamentos crónicos. Se deben 150 millones de lempiras a Diálisis de Honduras por los pacientes renales.

El diputado Umaña explica que es necesario que el ministro de salud exponga ante el pleno de diputados para que exponga detalladamente todos loa problemas que se encontró, de esta manera desde el Congreso Nacional ayudarlo con la legislación que necesite.

Emergencia

Aquí en el Congreso Nacional tenemos que tomar decisiones para equipar a la presidenta a buscar el dinero y que se priorice la salud y que se decrete una emergencia para realmente poder salir adelante de esta situación”.

Umaña es de la idea que “La situación es caótica, ni siquiera los recursos aprobados en la sesión del martes ajustará para salir de este problema”, explicó.

• La empresa Diálisis de Honduras solicitó el pago de la deuda por parte del Estado y la renovación del contrato para atender 4 mil 700 pacientes renales.

Los diputados de la bancada del Partido Liberal se reunieron en el Congreso del Pueblo con representantes de Diálisis de Honduras y con la comitiva a nivel nacional de pacientes renales del sector público quienes solicitan seguir recibiendo tratamiento de parte de la empresa y no ser remitidos a los hospitales públicos.

Por parte de la comitiva de pacientes renales Dany Coto, expresó que: “Tenemos un problema grande y nos preocupa porque nuestra enfermedad es compleja, y según medios de comunicación nos quieren remitir a hospitales públicos donde todos sabemos que no tienen la infraestructura, el personal y los insumos, porque ya lo vimos reflejado en la pandemia y mandarnos a los hospitales públicos sería enviarnos a la muerte”.

Por parte de la empresa Diálisis de Honduras, la Dra. Yamileth Molina agregó que: “Hemos brindado diferentes propuestas para mejorar el manejo integral del paciente renal ya que hemos estado mes a mes presentando reclamos administrativos a la Secretaría de Salud para poder concretar una factura y generar nuestro pago y se realice el pago, ya que en junio cumpliremos tres años sin contrato, todo está paralizado y tenemos una deuda que se aproxima a los 150 millones de lempiras”.

Estamos preocupados por los pacientes renales – continuó diciendo – pero las clínicas siguen funcionando y los pacientes siguen recibiendo su tratamiento, es por eso que solicitamos en nombre de Diálisis de Honduras la apertura de nuevas clínicas, porque las que tenemos ya están saturadas, por eso estamos acá, para solicitar reuniones ya que no nos han escuchado porque somos un número y una deuda más para la Secretaría de Salud.

El jefe de bancada del Partido Liberal y diputado por el departamento de El Paraíso Mario Segura, expuso que: “Esta es una reunión coordinada por la compañera diputada Rebeca Ávila, primero la empresa Diálisis de Honduras solicita el pago por parte del gobierno de Honduras y no se ha podido renovar el contrato, lo que trae una preocupación muy seria a los pacientes renales porque la enfermedad no espera”.

Los pacientes renales sienten que Diálisis de Honduras les han dado un excelente servicio – continuó diciendo – y no quieren ser remitidos a hospitales públicos donde sabemos que las condiciones y la saturación sería un caos para ellos.

Segura concluyó: “La respuesta de nosotros es servir como canal para que le realicen el pago y el contrato, vamos a presentar una moción ya que tenemos varios médicos en la bancada y van a pedir que se hagan las investigaciones pertinentes y poder atender a la brevedad estas solicitudes”.

La Secretaría de Salud inició este día la aplicación de la primera dosis de la vacuna contra el Covid-19 a menores de cinco a 11 años  sin restricciones en los diferentes puntos habilitados en el Distrito Central.

El jefe de la Región Metropolitana, Harry Bock, manifestó que “hoy iniciamos con la inmunización de los niños de cinco a 11 años sin restricción debido a que contamos con disponibilidad de vacunas”.

“Estaremos estos 15 días aplicando el  biológico en los diferentes sitios habilitados  hasta que cumplamos la meta a vacunar que es de 180 mil menores en el Distrito Central”, acotó el funcionario.

Asimismo, se continúa con la aplicación de primeras dosis, segundas y dosis de refuerzo en las personas mayores de 12 años y embarazadas.

Agradecimiento
La joven madre Maritza Rivera, quien acompañó a su hijo de nueve años a recibir su primera dosis contra el Covid-19, expresó que “estamos felices porque ya inició la vacunación de los niños mayores de cinco años  y agradecidos con Dios por la oportunidad de poder proteger a nuestros pequeños”.

Datos
Según datos del Programa Ampliado de Inmunizaciones (PAI), en el país se han aplicado más de 10.5 millones de vacunas contra el Covid-19, de las cuales más de cinco millones corresponden a primeras dosis, más de cuatro millones a segundas dosis y más de un millón entre terceras y dosis de refuerzo.

Mientras que más de 30 mil niños de cinco a 11 años han recibido su primera dosis de vacuna contra el Covid-19.

• Al derogar la aplicación de la PAA en la UNAH, se aplicará una prueba orientación de aptitudes. 

• Proyecto de decreto para derogar en la UNAH la  PAA,   es un acto de justicia, que cortará nudos de exclusión. 

• El proyecto de decreto para derogar en la UNAH la PAA, fue presentado por el vicepresidente del CN, Rasel Tomé. 

El secretario del Congreso Nacional, Carlos Zelaya, dijo que todos los sectores del país tienen derecho a acceder a la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), por lo que este poder del Estado se declara defensor de la educación pública.  

Zelaya, en su inicio manifestó  “somos defensores de la educación pública creemos que todos tenemos derecho a acceder a la Universidad Nacional Autónoma de Honduras (UNAH), hay que hacer un filtro, pero esas pruebas  a veces son mal intencionadas y dirigidas contra algunos sectores”. 

Según el congresista del Partido Libertad y Refundación (Libre), el proyecto de decreto para derogar en la UNAH la Prueba de Aptitud Académica (PAA), será socializado con diversos sectores. 

Seguidamente el secretario de la Cámara Legislativa resaltó que “la UNAH es autónoma, pero tiene que atender a todos los sectores, no pueden someter a la gente a un proceso porque son condenados al analfabetismo”.  

Constitución de la República otorga potestades a la UNAH

Por su parte, el rector de la UNAH, Francisco Herrera a través de su cuenta oficial de Twitter (@UNAH_Rectoria) escribió “somos una institución autónoma, no una Secretaría de Estado”. 

La Constitución nos otorga las potestades para definir con criterios técnicos y no políticos la gestión institucional. Defenderemos la autonomía-, agregó Herrera.

Derogar en la UNAH la PAA es un acto de justicia

El vicepresidente del Congreso Nacional y diputado proyectista, Rasel Tomé, indicó que la PAA que se aplica en la UNAH es excluyente, ya que impide que los jóvenes ingresen a la universidad. 

“El Estado de Honduras, el pueblo hondureño es el que sostienen las instituciones, el seis por ciento de los ingresos anuales es para sostener la UNAH, eso quiere decir que todos tienen derecho a sus hijos estudien en la universidad pública”, explicó Tomé. 

Asimismo, respondió al rector de la UNAH “el presupuesto de la universidad lo aporta el pueblo, y en el Congreso Nacional somos los representantes del pueblo, si el pleno respalda nuestro decreto vamos a derogar los exámenes de admisión excluyente y vamos abrir las puertas de la universidad al pueblo”.

Estudiantes podrán cursar carrera por sus aptitudes

El psicólogo Christian Girón, está de acuerdo con eliminar la PAA en la UNAH “no solo es excluyente, muchas personas no recibieron una base educacional en el área de español o matemáticas, son áreas que se pueden reforzar en la universidad”. 

Girón, considera que lo correcto sería aplicar una prueba vocacional para saber si la persona esta apta para la carrera que le interesa.

Tras haber concluido su primera edición reconociendo a 8 empresas de la región, quienes ahora son las Mejores Empresas Centroamericanas, se invita a participar en la edición 2022 a las compañías medianas de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá y República Dominicana.

A partir del 9 de febrero las medianas empresas de la región podrán registrarse y participar en la segunda edición de Mejores Empresas Centroamericanas, el cual forma parte del programa global “Best Managed Companies”, creado hace casi 30 años por Deloitte y que actualmente tiene presencia en más de 40 países.

El objetivo del programa es reconocer la excelencia operativa de las empresas privadas a lo largo del mundo.

“En Deloitte, como una firma de servicios profesionales en más de 150 países alrededor del mundo, buscamos crear un impacto significativo, no solo con los servicios que brindamos, sino también, por medio de programas como Mejores Empresas el cual mide el desempeño, comparte buenas prácticas y eleva los estándares de la comunidad empresarial de Centroamérica y República Dominicana. Esto es fundamental para el fortalecimiento y crecimiento de este sector, y lo estamos impulsando mediante un programa único que reconoce la excelencia de las empresas privadas de nuestra región” menciona Carla Coghi, Socia Directora de Deloitte para Centroamérica y República Dominicana. 

Todas las empresas que concluyen el proceso, sin importar el resultado, reciben sin costo un reporte de retroalimentación, elaborado por un equipo multidisciplinario de expertos, en el cual se identifican sus principales fortalezas y áreas de oportunidad, así como su posición respecto a la industria.

“Uno de los principales beneficios que las empresas que han participado en el programa nos han mencionado, es el reporte de retroalimentación, el cual es un diagnóstico integral y comparativo que ha sido descrito como un “check-up a los cuarenta”, donde te revisan absolutamente todo, y aunque puede no gustarte el resultado, te da una pauta de lo que debieras hacer para mejorar” menciona Pilar Ruiz de Chávez, Socia de Mejores Empresas de Latinoamérica

¿Quiénes pueden participar?

Para participar en el programa las empresas deben llenar los siguientes requisitos:

• Ser una empresa privada, mayoritariamente con capital de la región (Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, Costa Rica, Panamá o República Dominicana)
• Tener ventas anuales entre US$3 a US$40 millones de dólares
• Una operación mínima de 5 años
• Presentar estados financieros auditados de los últimos 3 años
• Disposición para compartir información de su estrategia y resultados.

"Invitamos a las medianas empresas que se sumen a esta iniciativa y que juntos transformemos el futuro de la región” Diana Espinoza, Líder de Mejores Empresas Centroamericanas

Las inscripciones estarán abiertas hasta el 29 de abril de 2022 por medio del sitio web: 
https://mejoresempresasdelatinoamerica.com/MECA

“Este programa brinda la oportunidad a las medianas empresas privadas de Centroamérica y República Dominicana para que obtengan una asesoría estratégica que les permitirá mejorar su desempeño operativo, buscar mejores prácticas y sobre todo transformar su futuro”, menciona Ramiro Ortiz Gurdian, Director Ejecutivo de Grupo Promerica.

MECA tiene como patrocinadores a Deloitte, Grupo Promerica y el INCAE Business School, los cuales tienen una participación activa dentro del programa, no solo como patrocinadores, sino también, en la asesoría que obtendrán las empresas que participen, en donde un grupo multidisciplinario de expertos de las tres entidades, son los encargados de brindar orientación,  identificar las principales fortalezas y áreas de oportunidad de cada empresa, acompañado de la metodología del programa, la cual es el resultado de casi treinta años de experiencia del programa a nivel mundial, siendo un modelo de trabajo que demuestra cómo una empresa genera “valor” y qué acciones deben tomar para mejorar sus resultados a través de cinco impulsores:

“Cabe destacar que este programa reconoce los esfuerzos de toda la organización, y no sólo de un individuo o un área, desarrollando como objetivo el fortalecer las gestiones de toda la empresa. Para aquellas empresas que no resulten reconocidas, es una experiencia que les permite mejorar sus procesos y podrán volver a participar en las siguientes ediciones” menciona Bernard Kilian, Decano de Facultad y Director de Maestrías residenciales de INCAE Business School

Nissan Versa por segunda ocasión ha sido seleccionado como el vehículo subcompacto que representa la mejor combinación de “valor a largo plazo y excelente experiencia de propiedad”

Nissan Versa ofrece la mayor tecnología de seguridad en su segmento.

Nissan Versa se ha posicionado como el vehículo más vendido de Estados Unidos en el segmento de subcompactos, y, recientemente fue reconocido en la lista anual de U.S. News & World Report “Best Cars for the Money” como la mejor opción en su categoría.

Nissan Versa ha sido equipado para retar lo establecido, es un vehículo que destaca por sus avanzadas tecnologías y sistemas de seguridad únicos en su segmento.

El diseño es otra ventaja estratégica clave de Nissan Versa, que combina un exterior expresivo con líneas de diseño que favorecen una silueta más aerodinámica. Está basado en el nuevo lenguaje de diseño de la marca que imprime el ADN japonés, con apariencia audaz y atractiva que cautiva a primera vista.

Los modelos seleccionados en la lista “Best Cars for the Money” se determinan en función de los datos de seguridad y confiabilidad, así como de la opinión colectiva de la prensa automovilística sobre el desempeño y el interior de cada vehículo, junto con el grado de recomendación de cada crítico. El valor de un vehículo se mide teniendo en cuenta los precios de transacción en tiempo real de cada modelo, proporcionados por TrueCar, y los datos del costo total de propiedad a cinco años, calculados por Vincentric.

De acuerdo con los editores de U.S. News & World Report, Nissan Versa se sitúa en lo más alto del ranking, con un gran ahorro de combustible, un amplio espacio interior, un precio competitivo y bajos costos de propiedad.

Actualmente en nuestro país, Nissan Versa se ofrece en cuatro grados y seis versiones, con el objetivo de que el modelo se ajuste a los requerimientos de cada cliente con base a sus necesidades, garantizando un estilo en la conducción cómodo, confiable y emocionante.

Además, Nissan Versa se caracteriza por ser pionero en el segmento con un robusto paquete tecnológico enfocado en la asistencia en la conducción y es orgullosamente producido en México, combinando lo mejor de la ingeniería japonesa y la manufactura mexicana de Planta Aguascalientes A1.

El Congreso Nacional aprobó este martes la petición del Poder Ejecutivo de declarar Estado de Emergencia Fiscal y Financiera en el sector público, a causa de la preocupante y raquítica salud financiera en la que la presidenta Xiomara Castro recibió las arcas del Estado Hondureño. 

Debido a la urgencia y el actual estado financiero del país, la declaratoria fue discutida con dispensa de dos debates.

Este estado de emergencia significa que se buscará los mecanismos para restablecer el equilibrio y reactivar el crecimiento económico sostenible, autorizando a la Secretaría de Finanzas (SEFIN) para que adopte las medidas extraordinarias requeridas en el ámbito fiscal y financiero, entre ellas la reasignación del gasto público y gestión de financiamiento de conformidad con las atribuciones conferidas por la Constitución de la República y demás leyes y Reglamentos vigentes.

Las medidas es un resultado de un análisis realizado por la Secretaría de Finanzas, en la que, la sub secretaria, Elizabeth Rivera, asegura que “para este trimestre ya no tenemos los recursos suficientes para pagar todos los gastos establecidos en el presupuesto”.

Es por ese motivo, que el decreto d emergencia establece que el Poder Ejecutivo podrá acceder a recursos de hasta 2 mil millones de lempiras más los recursos aprobados en el artículo 1 del decreto 107-2021. 

Tenemos unos pagos de deuda para el 14 de marzo -agregó Rivera- se vencen unos bonos por alrededor de 9 mil 300 millones de lempiras y al día siguiente un bono soberano de 4 mil 64 millones de lempiras. 

“Esta declaratoria es importante porque tenemos esa insuficiente para pagar las obligaciones. El objetivo es permitirnos obtener préstamos con el Banco Central (BCH) y pagar todas las deudas y restablecer el equilibrio fiscal, explicó la subsecretaria Rivera.

Según el dictamen, uno de los grandes problemas que orillan a tomar esta determinación es el Presupuesto General 2022 el cual, no contempla la deuda histórica de la ENEE por L62,000.0 millones; no incluye ni refleja ningún compromiso derivado de los 70 Fideicomisos que se han suscrito, y de los cuales apenas 13 se encuentran registrados en la SEFIN, que ha efectuado transferencias por alrededor de L37,536.0 millones; tampoco contempla ninguna referencia a las 11 Asociaciones público-privadas (U$1,694.0 millones); a la deuda de las Municipalidades, HONDUTEL y SANAA. 

Tampoco se hizo en el presupuesto una inclusión de fondos para pago de derechos laborales por demandas, desastres naturales y epidemias.

Como organizaciones reconocemos que las alianzas de colaboración juegan un papel muy importante en el logro de los objetivos; consolidar relaciones de cooperación a través de las diferentes figuras de asocio nos permiten maximizar los recursos y tener una mayor cobertura de desarrollo y crecimiento en los lugares de interés en común, permitiendo la incubación de tecnología, de innovación, de valor agregado y de riqueza social.

Esta valiosa alianza tripartita entre Grupo Granjas Marinas, FUNDESUR y World Vision Honduras, permitirá que personas en situación de vulnerabilidad, puedan fortalecer y desarrollar habilidades para la vida, prevención de la violencia y tener acceso a agua y saneamiento seguro, así como, optar por nuevas oportunidades de empleo;  contribuyendo a mejorar la calidad de vida en la zona sur de Honduras.

Dentro de los beneficios de este importante convenio está la promoción de competencias para el empleo, pasantías laborales; también se realizará la gestión de becas, capital semilla y kits educativos para los participantes del proyecto, como también, apoyo en la ejecución e involucramiento en el proceso de donaciones, brigadas médicas, fortaleciendo a sistemas de agua segura y saneamiento básico que beneficien a la niñez, adolescencia, juventud y sus familias con enfoque de género.

Grupo Granjas Marinas S.A de C.V (GGM) es una empresa hondureña dedicada a la producción de camarón blanco del Pacífico, operando en la zona hondureña del Golfo de Fonseca desde hace más de 40 años. Dentro de sus programas de responsabilidad Social apoya a la educación, salud, autogestión e infraestructura de las comunidades en donde vecinas a sus operaciones. Su capital humano está formado por 3,500 empleados que disfrutan de condiciones de trabajo equitativas y un acceso seguro a la formación y desarrollo educativo.

Por 46 años, World Vision Honduras una organización con principios cristianos ha estado comprometida con la protección y el cuidado de los niños, niñas con énfasis en los más
vulnerables; Dios está allí; y nosotros también deberíamos estarlo. Por lo tanto, nuestra misióncontinúa.