Nacionales

La educación moderna requiere profesionales capacitados para formar competencias. A través de programas de intercambio como Participate Learning, los educadores adquieren conocimientos que pueden aplicar en el país tras su retorno.

Educadores hondureños pueden aplicar en www.participatelearning.com

Los sistemas educativos se enfrentan a vertiginosos cambios sociales, culturales y económicos. Conscientes de que los viejos modelos de enseñanza se están volviendo insuficientes para cubrir las necesidades de formación y habilidades de la niñez y juventud de hoy, el concepto de la educación basada en competencias es una respuesta.

En Honduras, la planificación educativa ya plantea ajustes, sin embargo, las metodologías todavía son difusas para muchos profesionales de la enseñanza. ¿Qué sucede con maestros en otros países? La experiencia de educadores nacionales que han trabajado fuera de nuestras fronteras puede ayudar a comprender cómo efectuar una educación basada en competencias.

El programa de intercambio Participate Learning lleva a más de 1000 profesores internacionales cada año para que enseñen en escuelas estadounidenses de forma que el estudiantado adquiera habilidades propias de una educación bilingüe, abierta a experiencias culturales diversas y orientadas al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.

Entre este conjunto de profesionales de la educación hay varios maestros y maestras hondureños. Anayansi Young es una de las maestras que actualmente forma parte del programa Participate Learning.

Young señala que la experiencia de ser una maestra internacional o embajadora con Participate ha sido muy enriquecedora tanto a nivel personal como educativo. En el camino ella ha adquirido habilidades que contribuirán con su desempeño profesional una vez que retorne a Honduras donde podrá poner en práctica lo aprendido para ayudar a los estudiantes en el desarrollo de competencias.

“En Estados Unidos el sistema educativo está enfocado en desarrollar competencias. Es una metodología educativa que se fundamenta en que el maestro sea un facilitador para que los estudiantes puedan adquirir los contenidos de cada materia a través de situaciones prácticas y entornos experimentales. Además, los estudiantes y maestros tienen acceso a materiales didácticos, programas educativos y tecnología”, explicó Young.

Como señala el investigador estadounidense y Profesor de Educación en la Universidad de Illinois en Chicago, James Pellegrino, ya no es suficiente con simplemente desarrollar habilidades y adquirir conocimientos; para alcanzar su máximo potencial, los estudiantes necesitarán aplicar para aprender y transferirlo a nuevos contextos, lo que sin duda requiere un aprendizaje más profundo y aprovechar las habilidades de resolución de problemas, pensamiento crítico y autogestión.^[1]

Una constante del programa de Participate Learning es que estimula a los maestros reclutados a actualizarse constantemente, lo cual, es una ventaja de profesionalización que les ayuda a robustecer sus capacidades para enseñar en su país.

En este sentido, Anayansi Young señaló que “en Honduras todavía hay muchos centros educativos que siguen utilizando modelos clásicos de educación en los que se expone un temario de forma teórica y los estudiantes memorizan datos para luego ser evaluados. Según esta comparación, el enfoque de la educación por competencias es una metodología mucho más dinámica y participativa, siendo el estudiante un integrante activo de su proceso de aprendizaje. En este sentido, he aprendido mucho, incluida la capacidad de trabajar con niños y personas de diferentes culturas, para quienes se debe preparar material didáctico que debe de ir acorde a la diversidad y que debe apoyarse en el uso de nuevas tecnologías, algo que ha sido especialmente importante durante el tiempo de pandemia”, explicó Young.

Ahora bien, ¿Qué tan viable es trasladar lo aprendido dentro de un contexto extranjero a las condiciones propias de la educación en Honduras? De acuerdo con la educadora dependerá mucho de la actitud y disposición que tenga el maestro para estar abierto a aprender y posteriormente aplicar todo lo aprendido en el contexto de su propio país. La otra parte consiste en la habilidad para poder transmitir los aprendizajes adquiridos hacia sus colegas educadores; así como contar con la apertura y disposición del centro educativo para aplicar cambios beneficiosos e innovadores dentro de la cultura de la organización y el sistema de formación.

Como explica Ronald Ramírez, Coordinador de Reclutamiento de Participate Learning, las ventajas de este programa con más de 30 años de trayectoria son evidentes y lo mejor de todo es que constantemente se abren procesos de reclutamiento para educadores dispuestos a dar un salto en su formación. Actualmente se están recibiendo aplicaciones para educadores que estén interesados en arrancar al próximo periodo lectivo estadounidense. Si es un educador o conoce alguno que quisiera formar parte de Participate Learning puede aplicar en www.participatelearning.com

^[1] https://xqsuperschool.org/reports/competency-based-education-cbe/

• Luis Redondo: “El propósito es condenar el golpe de Estado y, reparar, resarcir o restituir a las víctimas”.

• El presidente Redondo se reunió con representantes de COFADEH; Consejo Indígena de FM y Lenca; y estudiantes de la UNAH

El presidente del Congreso Nacional, Luis Redondo, ha aclarado este lunes por medio de un contundente comunicado que la reciente Ley para la Reconstrucción del Estado Constitucional de Derecho y para que los hechos no se repita, NO se trata de un pacto de impunidad. 

En el comunicado, el presidente Redondo ratifica que “el propósito de esta ley es condenar el golpe de Estado del 28 de junio del 2009 y, reparar, resarcir o restituir a las víctimas del golpe de Estado, en lo posible, su libertad, su estado de inocencia, su integridad corporal, su dignidad, su honor y el de sus familias”. 

En tal sentido, se deja de manifiesto que las versiones que circulan en algunos medios de comunicación que dicha ley es un Pacto de Impunidad, NO SON CIERTAS ya que ningún señalamiento, investigación, prueba, testigos, documentos, acusaciones, criminalización, persecución, encarcelamiento sobre cualquier víctima del golpe de Estado, en cualquier materia, tendrá ninguna garantía de legalidad y debido proceso.

El presidente Redondo sustenta lo anterior en que “porque surge precisamente de un golpe de Estado, de una ruptura ilegal del orden constitucional, por lo tanto, todo lo que se derive de ello estará contaminado, viciado, parcializado, será arbitrario, ilegal, y no contará con ninguna credibilidad porque carecerá de las garantías y derechos que establece nuestra Constitución”.

Socialización

Como uno de los primeros pasos para la aplicación de este decreto, este lunes se llevó a cabo el evento de “Memoria y Justicia, Congreso del Pueblo Legislando para el Pueblo” el cual contó con la participación de diversos sectores indígenas y de Derechos Humanos, así como las autoridades del Congreso Nacional. 

A la reunión asistieron representantes de Mineras de Derechos Humanos; la coordinadora del Comité de Familiares de Detenidos Desaparecidos en Honduras (COFADEH) Bertha Oliva; el Consejo Indígena de Francisco Morazán; Consejo Indígena Lenca de Reitoca; y de estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras. 

También estuvo presente la ministra de Derechos Humanos, Natalie Roque. 

• Luis Redondo: “El propósito es condenar el golpe de Estado y, reparar, resarcir o restituir a las víctimas”.

• El presidente Redondo se reunió con representantes de COFADEH; Consejo Indígena de FM y Lenca; y estudiantes de la UNAH

El presidente del Congreso Nacional, Luis Redondo, ha aclarado este lunes por medio de un contundente comunicado que la reciente Ley para la Reconstrucción del Estado Constitucional de Derecho y para que los hechos no se repita, NO se trata de un pacto de impunidad. 

En el comunicado, el presidente Redondo ratifica que “el propósito de esta ley es condenar el golpe de Estado del 28 de junio del 2009 y, reparar, resarcir o restituir a las víctimas del golpe de Estado, en lo posible, su libertad, su estado de inocencia, su integridad corporal, su dignidad, su honor y el de sus familias”. 

En tal sentido, se deja de manifiesto que las versiones que circulan en algunos medios de comunicación que dicha ley es un Pacto de Impunidad, NO SON CIERTAS ya que ningún señalamiento, investigación, prueba, testigos, documentos, acusaciones, criminalización, persecución, encarcelamiento sobre cualquier víctima del golpe de Estado, en cualquier materia, tendrá ninguna garantía de legalidad y debido proceso.

El presidente Redondo sustenta lo anterior en que “porque surge precisamente de un golpe de Estado, de una ruptura ilegal del orden constitucional, por lo tanto, todo lo que se derive de ello estará contaminado, viciado, parcializado, será arbitrario, ilegal, y no contará con ninguna credibilidad porque carecerá de las garantías y derechos que establece nuestra Constitución”.

Socialización

Como uno de los primeros pasos para la aplicación de este decreto, este lunes se llevó a cabo el evento de “Memoria y Justicia, Congreso del Pueblo Legislando para el Pueblo” el cual contó con la participación de diversos sectores indígenas y de Derechos Humanos, así como las autoridades del Congreso Nacional. 

A la reunión asistieron representantes de Mineras de Derechos Humanos; la coordinadora del Comité de Familiares de Detenidos Desaparecidos en Honduras (COFADEH) Bertha Oliva; el Consejo Indígena de Francisco Morazán; Consejo Indígena Lenca de Reitoca; y de estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras. 

También estuvo presente la ministra de Derechos Humanos, Natalie Roque. 

El vicepresidente  del Congreso Nacional, Rasel Tome,  felicitó al coordinador del Partido Libertad  y Refundación  (LIBRE), Manuel Zelaya  y a los 17 diputados disidentes por el acuerdo logrado  con el que se pone fin a la crisis política en este Poder del Estado.  

El diputado a través de su cuenta oficial de Twitter (@raseltome),  escribió: "saludamos el acuerdo alcanzado por el  coordinador del Partido, y los 17 compañeros que habían abandonado la visión partidaria de Libre, visión que es superior al individuo". 

Este es el proyecto del pueblo hondureño - continuó  diciendo Tome-, tenemos que seguir cuidándolos, los esperamos en  el Congreso Nacional. 

En el  acuerdo alcanzado con  los 17 diputados se reconoce que Libre formó parte de una alianza política con el Partido Salvador de Honduras (PSH), alianza que fue avalada por la Presidenta Xiomara Castro y de la cual se obtuvo un contundente triunfo, convirtiéndose en la bancada mayoritaria con 50 diputados. 

Asimismo,  se destaca el respaldo a la decisión del partido, de la bancada y de la Presidenta Xiomara Castro,  de nominar al diputado Luis Rolando Redondo Guifarro para presidir la Junta Directiva del Congreso Nacional. 

Por su parte el diputado Jorge Cálix, manifestó  que  para mantener la paz, pensando en la estabilidad del país, en la democracia hondureña, priorizando el fortalecimiento del Estado de Derecho, y atendiendo la voluntad popular; "Doy un paso al costado en mis pretensiones y me comprometo a asistir a las reuniones de diputados en el Hemiciclo Legislativo".

Muchos países alrededor del mundo todavía tienen mucho trabajo por hacer para apoyar a las mujeres en los roles de liderazgo

El informe Mujeres en los Consejos de Administración: Una perspectiva global revela una desconexión entre el progreso de género en los Consejos y en la suite ejecutiva, con solo 6.7% de las mujeres ocupando puestos en los Consejos, a nivel global, y aún menos mujeres, 5%, en la posición de directora general.

En promedio, a nivel mundial, 19.7% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, un aumento de 2.8%, desde 2019.

Las empresas que cuentan con directoras ejecutivas, tienen Consejos significativamente más equilibrados que en las que el CEO es un hombre: 33.5 % de mujeres frente a 19.4%, respectivamente.

Febrero de 2022. Deloitte Global, en colaboración con The 30% Club, presentan la séptima edición del estudio Mujeres en los Consejos de Administración: Una perspectiva global, el cual revela que las mujeres ocupan solo 19.7% de los puestos en los consejos directivos, a nivel mundial, lo cual representa un aumento de 2.8% con respecto a la última edición del informe, publicada en 2019.

La más reciente edición muestra que las ocho regiones principales de todo el mundo (América del Norte, América Latina y América del Sur, el Caribe, África, Europa, Medio Oriente, África del Norte, Asia y Australasia) tienen, ahora, al menos 10% de mujeres en sus consejos de administración, demostrando un progreso lento hacia la paridad de género. A este ritmo, el mundo podría estar alcanzado la paridad de género hacia 2041, es decir, dentro de 20 años.

Si bien el progreso en esta materia ha sido modesto —con algunas excepciones—, éste brinda optimismo, sobre todo, tomando en cuenta que el informe de 2019 mostró que el mundo alcanzaría la paridad hasta 2052. Austria, Canadá, Irlanda, Italia, Polonia, Portugal, España, el Reino Unido y los Estados Unidos son los países con los aumentos más notables.

Para el informe de este año, Deloitte Global colaboró con The 30% Club, iniciativa que tiene el objetivo de lograr al menos un 30% de representación de mujeres en puestos de administración y liderazgo ejecutivo, en todas las empresas que cotizan en bolsa. Esta última edición incluye, también, actualizaciones sobre la diversidad de género en la sala de juntas de 72 países, explorando las ideas y perspectivas sobre las tendencias políticas, sociales y legislativas detrás de los resultados obtenidos.

Progreso desproporcionado en posiciones de liderazgo
Si bien, durante 2021, la representación femenina en las juntas o consejos directivos a nivel mundial aumentó ligeramente, el progreso en los niveles de presidente y director ejecutivo es menos evidente, lo que subraya la idea de que colocar a más mujeres en los consejos de administración no necesariamente equivale a lograr un progreso de género en los puestos de liderazgo.

Nuestra más reciente investigación arroja que solo 6.7% de las mujeres ocupa puestos de presidentes de Consejo, lo que representa solo un aumento de 1.4%, desde 2019. Aún menos mujeres, 5%, tienen el cargo de CEO, lo que representa solo un crecimiento de 0.6%, desde 2019.

Sin embargo, el informe revela una correlación positiva entre el liderazgo femenino, es decir, mujeres ocupando la dirección ejecutiva, y la diversidad en los Consejos de Administración. Las empresas con directoras ejecutivas tienen Consejos significativamente más equilibrados que las dirigidas por hombres: 33.5% de mujeres frente a 19.4%, respectivamente. Las estadísticas son similares para las empresas presididas por mujeres (30.8 % de mujeres en los Consejos frente a 19.4%, respectivamente).

Otros hallazgos clave del informe muestran desafíos adicionales para las mujeres en los Consejos de Administración:

• Una menor cantidad de mujeres está participando en los Consejos. La métrica Stretch Factor, de Deloitte Global, examina cuántos puestos en la junta directiva tiene un individuo, en mercados particulares. Cuanto mayor sea el ‘factor de extensión o estiramiento’, mayor será el número de puestos en el directorio ocupados por el mismo individuo, en un mercado.

Este año, la métrica Stretch Factor para mujeres aumentó ligeramente, en comparación con los resultados obtenidos en 2019, de 1.26 a 1.30, lo que indica que, en comparación con los hombres, un grupo más pequeño de las mismas mujeres calificadas está ocupando una gran cantidad de puestos directivos. Los hombres, en comparación, tienen un factor de estiramiento de 1.17.

Los países con la tasa más alta de Stretch Factor para las mujeres –Australia (1.43), los EE.UU. (1.33) y Nueva Zelanda (1.32) – han renunciado a las cuotas concentrándose en enfoques voluntarios. En tanto, aquellos países europeos que fueron los primeros en adoptar las cuotas de género presentan factores de estiramiento mucho más bajos, algunos iguales a los de los hombres, a nivel mundial.

• La permanencia promedio mundial de las mujeres en puestos directivos se ha reducido de 5.5 años, en 2019, a 5.1 años, en 2021.

Le invitamos a consultar el informe completo Mujeres en los Consejos de Administración: Una perspectiva global.

El alcalde del Distrito Central, Jorge Aldana en conjunto al regidor municipal, Godofredo Fajardo y representantes de Lothelsa, realizaron un evento en donde destacaron el compromiso de brindar apoyo a los atlestas de la capital y tratar el tema como un punto importante a trabajar.

El regidor Godofredo Fajardo indicó que el boxeador hondureño Gerardo "Chocolate" Sánchez, será uno de los principales beneficiados al ser apoyado para representar al país en los próximos años, y fortalecer los deportes dentro de la comuna como un garante de una mejor calidad de vida.

El edil capitalino recalcó la importancia de fomentar las prácticas  deportivas entre la ciudadanía, y el objetivo de volver a desarrollar los Juegos Deportivos Centroamericanos en la ciudad.

Más de 97 mil personas serán beneficiadas con la instalación de unidas móviles de atención primaria en salud a través de energía solar fotovoltaica

La respuesta del país a la crisis sanitaria por el COVID-19 ha sido muy limitada debido, en parte, a que existen debilidades significativas en la infraestructura asociada con la prestación de servicios de salud en Honduras, en términos tanto de la calidad de las instalaciones, como de su capacidad para atender, por ello la respuesta debe consistir en alternativas viables y rápidas para atender a la población sospechosa y afectada por la pandemia.

Energía solar para una salud equitativa

Se lanza el proyecto: “Soluciones Energéticas Innovadoras para los Servicios de Salud en Honduras.” financiado por BID Lab y ejecutado por Ayuda en Acción tiene como propósitos contribuir a disminuir la saturación del sistema sanitario provocada por la pandemia COVID-19 y brindar acceso a la salud a personas de comunidades remotas y rurales.

Para llegar a estas poblaciones se instalarán 16 unidades solares de Atención Primaria en Salud diseñadas con contenedores marítimos fuera de uso y alimentadas con energía solar fotovoltaica, y con sistemas de eficiencia energética, en varios municipios de Honduras. Los beneficios de los contenedores incluyen menor costo, facilidad de despliegue y movilización, además ayuda a mitigar el cambio climático.

Las Unidades Móviles ofrecerán atención por COVID-19 para pacientes sospechosos o confirmados con síntomas leves y moderados, además darán servicios médicos generales para dengue, malaria, obesidad, diabetes, hipertensión, y otras morbilidades comunes, y contará con facilidades para la administración de vacunas.

“Se ha realizado visitas a los 8 municipios seleccionados consultando a la comunidad sobre su deseo de que estas unidades estén en sus territorios y se han elaborado estudios ambientales con sus respectivos Planes de Gestión Ambiental y Social”, Roberto Bussi, director de País, Ayuda en Acción.

Para el arranque de la construcción e instalación de las 16 Unidades Solares de Atención Primaria en Salud (USAPS) se han firmado cartas de entendimiento entre las Regiones Departamentales de Salud de la SESAL, Gestores Descentralizados de Salud, Municipalidades y Ayuda en Acción.

Estas unidades se colocarían en los Municipio de Iriona, Comunidad El Castillo; Municipios de Victoria, Yorito y Sulaco; Municipio de Intibucá, Comunidad Llano de La Virgen; Municipio de Erandique; Municipio de San Marcos de Colón y la comunidad de San Francisco en Choluteca.

Ayuda en Acción desarrolla en Honduras y América Latina proyectos que impulsan el desarrollo socioeconómico a través de la innovación y el uso de energía renovable en poblaciones indígenas y garífunas para que logren el acceso a salud, educación y una vida más digna.