B.L. Harbert respeta y se apega a las leyes de Honduras.
Desde el inicio del proyecto, B.L. Harbert ha buscado la inspección del Ministerio de Trabajo Hondureño para asegurar el cumplimiento de las leyes laborales.
El Ministerio de Trabajo ha confirmado en múltiples reuniones con sus inspectores laborales que las prácticas de empleo de B.L. Harbert se encuentran en cumplimiento con las leyes laborales hondureñas.
B.L. Harbert proporciona todos los beneficios requeridos por la ley hondureña y más.
Los empleados reciben todos los beneficios del IHSS, pagos del RAP y bonificaciones de educación.
Los empleados de B.L. Harbert ganan salarios muy por encima de los estándares de la industria hondureña y se les pagan bonos de 13avo y 14avo meses proporcionalmente cada mes.
Cualquier tiempo extraordinario trabajado, en exceso de 44 horas, es pagado a las tasas aplicables según el Código de Trabajo hondureño.
B.L. Harbert pagó a todos los empleados su salario base mensual durante los tres meses de confinamiento por el COVID en 2020.
B.L. Harbert también proporciona almuerzo diario gratuito a todos sus empleados. (Los almuerzos de trabajo diarios para los más de 1000 empleados son comprados a una
fundación de caridad).
B.L. Harbert proporciona salarios y beneficios muy competitivos y sus prácticas laborales están en cumplimiento con las leyes de Honduras.
