• Luis Redondo: “El propósito es condenar el golpe de Estado y, reparar, resarcir o restituir a las víctimas”.

• El presidente Redondo se reunió con representantes de COFADEH; Consejo Indígena de FM y Lenca; y estudiantes de la UNAH

El presidente del Congreso Nacional, Luis Redondo, ha aclarado este lunes por medio de un contundente comunicado que la reciente Ley para la Reconstrucción del Estado Constitucional de Derecho y para que los hechos no se repita, NO se trata de un pacto de impunidad. 

En el comunicado, el presidente Redondo ratifica que “el propósito de esta ley es condenar el golpe de Estado del 28 de junio del 2009 y, reparar, resarcir o restituir a las víctimas del golpe de Estado, en lo posible, su libertad, su estado de inocencia, su integridad corporal, su dignidad, su honor y el de sus familias”. 

En tal sentido, se deja de manifiesto que las versiones que circulan en algunos medios de comunicación que dicha ley es un Pacto de Impunidad, NO SON CIERTAS ya que ningún señalamiento, investigación, prueba, testigos, documentos, acusaciones, criminalización, persecución, encarcelamiento sobre cualquier víctima del golpe de Estado, en cualquier materia, tendrá ninguna garantía de legalidad y debido proceso.

El presidente Redondo sustenta lo anterior en que “porque surge precisamente de un golpe de Estado, de una ruptura ilegal del orden constitucional, por lo tanto, todo lo que se derive de ello estará contaminado, viciado, parcializado, será arbitrario, ilegal, y no contará con ninguna credibilidad porque carecerá de las garantías y derechos que establece nuestra Constitución”.

Socialización

Como uno de los primeros pasos para la aplicación de este decreto, este lunes se llevó a cabo el evento de “Memoria y Justicia, Congreso del Pueblo Legislando para el Pueblo” el cual contó con la participación de diversos sectores indígenas y de Derechos Humanos, así como las autoridades del Congreso Nacional. 

A la reunión asistieron representantes de Mineras de Derechos Humanos; la coordinadora del Comité de Familiares de Detenidos Desaparecidos en Honduras (COFADEH) Bertha Oliva; el Consejo Indígena de Francisco Morazán; Consejo Indígena Lenca de Reitoca; y de estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras. 

También estuvo presente la ministra de Derechos Humanos, Natalie Roque. 

• Luis Redondo: “El propósito es condenar el golpe de Estado y, reparar, resarcir o restituir a las víctimas”.

• El presidente Redondo se reunió con representantes de COFADEH; Consejo Indígena de FM y Lenca; y estudiantes de la UNAH

El presidente del Congreso Nacional, Luis Redondo, ha aclarado este lunes por medio de un contundente comunicado que la reciente Ley para la Reconstrucción del Estado Constitucional de Derecho y para que los hechos no se repita, NO se trata de un pacto de impunidad. 

En el comunicado, el presidente Redondo ratifica que “el propósito de esta ley es condenar el golpe de Estado del 28 de junio del 2009 y, reparar, resarcir o restituir a las víctimas del golpe de Estado, en lo posible, su libertad, su estado de inocencia, su integridad corporal, su dignidad, su honor y el de sus familias”. 

En tal sentido, se deja de manifiesto que las versiones que circulan en algunos medios de comunicación que dicha ley es un Pacto de Impunidad, NO SON CIERTAS ya que ningún señalamiento, investigación, prueba, testigos, documentos, acusaciones, criminalización, persecución, encarcelamiento sobre cualquier víctima del golpe de Estado, en cualquier materia, tendrá ninguna garantía de legalidad y debido proceso.

El presidente Redondo sustenta lo anterior en que “porque surge precisamente de un golpe de Estado, de una ruptura ilegal del orden constitucional, por lo tanto, todo lo que se derive de ello estará contaminado, viciado, parcializado, será arbitrario, ilegal, y no contará con ninguna credibilidad porque carecerá de las garantías y derechos que establece nuestra Constitución”.

Socialización

Como uno de los primeros pasos para la aplicación de este decreto, este lunes se llevó a cabo el evento de “Memoria y Justicia, Congreso del Pueblo Legislando para el Pueblo” el cual contó con la participación de diversos sectores indígenas y de Derechos Humanos, así como las autoridades del Congreso Nacional. 

A la reunión asistieron representantes de Mineras de Derechos Humanos; la coordinadora del Comité de Familiares de Detenidos Desaparecidos en Honduras (COFADEH) Bertha Oliva; el Consejo Indígena de Francisco Morazán; Consejo Indígena Lenca de Reitoca; y de estudiantes de la Universidad Nacional Autónoma de Honduras. 

También estuvo presente la ministra de Derechos Humanos, Natalie Roque. 

Más de 97 mil personas serán beneficiadas con la instalación de unidas móviles de atención primaria en salud a través de energía solar fotovoltaica

La respuesta del país a la crisis sanitaria por el COVID-19 ha sido muy limitada debido, en parte, a que existen debilidades significativas en la infraestructura asociada con la prestación de servicios de salud en Honduras, en términos tanto de la calidad de las instalaciones, como de su capacidad para atender, por ello la respuesta debe consistir en alternativas viables y rápidas para atender a la población sospechosa y afectada por la pandemia.

Energía solar para una salud equitativa

Se lanza el proyecto: “Soluciones Energéticas Innovadoras para los Servicios de Salud en Honduras.” financiado por BID Lab y ejecutado por Ayuda en Acción tiene como propósitos contribuir a disminuir la saturación del sistema sanitario provocada por la pandemia COVID-19 y brindar acceso a la salud a personas de comunidades remotas y rurales.

Para llegar a estas poblaciones se instalarán 16 unidades solares de Atención Primaria en Salud diseñadas con contenedores marítimos fuera de uso y alimentadas con energía solar fotovoltaica, y con sistemas de eficiencia energética, en varios municipios de Honduras. Los beneficios de los contenedores incluyen menor costo, facilidad de despliegue y movilización, además ayuda a mitigar el cambio climático.

Las Unidades Móviles ofrecerán atención por COVID-19 para pacientes sospechosos o confirmados con síntomas leves y moderados, además darán servicios médicos generales para dengue, malaria, obesidad, diabetes, hipertensión, y otras morbilidades comunes, y contará con facilidades para la administración de vacunas.

“Se ha realizado visitas a los 8 municipios seleccionados consultando a la comunidad sobre su deseo de que estas unidades estén en sus territorios y se han elaborado estudios ambientales con sus respectivos Planes de Gestión Ambiental y Social”, Roberto Bussi, director de País, Ayuda en Acción.

Para el arranque de la construcción e instalación de las 16 Unidades Solares de Atención Primaria en Salud (USAPS) se han firmado cartas de entendimiento entre las Regiones Departamentales de Salud de la SESAL, Gestores Descentralizados de Salud, Municipalidades y Ayuda en Acción.

Estas unidades se colocarían en los Municipio de Iriona, Comunidad El Castillo; Municipios de Victoria, Yorito y Sulaco; Municipio de Intibucá, Comunidad Llano de La Virgen; Municipio de Erandique; Municipio de San Marcos de Colón y la comunidad de San Francisco en Choluteca.

Ayuda en Acción desarrolla en Honduras y América Latina proyectos que impulsan el desarrollo socioeconómico a través de la innovación y el uso de energía renovable en poblaciones indígenas y garífunas para que logren el acceso a salud, educación y una vida más digna.

LACTHOSA como empresa socialmente responsable presentó su segunda Memoria de Sostenibilidad donde da a conocer sus acciones que han contribuido a mejorar la calidad de vida de un porcentaje de la población, la memoria describe proyectos y programas que comprende el período de enero de 2018 a diciembre de 2020.

Cabe mencionar que la Memoria de Sostenibilidad de LACTHOSA fue elaborada de acuerdo con los estándares del Global Reporting Initiative (GRI) en su versión estándar, modalidad exhaustiva, así como los indicadores de la Norma ISO 26000 y alineada a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. Para tal fin se contó con la supervisión y verificación de la Fundación Hondureña de Responsabilidad Social Empresarial (FUNDAHRSE).

Al presentar la segunda memoria de sostenibilidad LACTHOSA refuerza su compromiso de llegar a cada rincón de Honduras y aportar al desarrollo sostenible con acciones responsables que sean respetuosas con el medio ambiente y brinden bienestar a toda la comunidad. En esta memoria de resaltaremos los hitos, logros y avances que hemos alcanzado en los ámbitos sociales, ambientales y económicos.

“En LACTHOSA estamos convencidos de que nuestra responsabilidad va más a allá de nosotros mismos y de que aportando a la construcción de un mejor país avanzamos como empresa, por lo que en los últimos tres años hemos orientado nuestro modelo de gestión, estrategia de negocios y programas de responsabilidad social con los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) a fin de que nuestras acciones tengan un mayor impacto” expresó Miriam Kafie, Gerente de RSE.

El evento contó con la participación de César Quintanilla, líder mundial del cambio climático brindando una charla magistral sobre: El Cambio Climático una Emergencia Global, asimismo con don Julio Gom, Director de Proyectos de FUNDAHRSE, quien trabajó en el proceso de validación de la memoria, medios de comunicación, ejecutivos de LACTHOSA y representantes de diferentes gremiales.

A lo largo de 34 años LACTHOSA ha revolucionado el sector lácteo con la implementación de nuevas tecnologías, procesos innovadores y mejores prácticas de manufactura en el desarrollo de productos con calidad extraordinaria, que cuidan y brindan bienestar a la familia centroamericanas. Siempre buscando la innovación y la excelencia en toda su cadena de valor.

En el proceso de verificación el Doctor en Administración de Empresas, Maestría en Gestión de la Calidad y Economista, Julio Gom constato que “en lo económico, los lectores podrán conocer que aun dentro del contexto de la pandemia y las tormentas Eta e Iota, LACTHOSA creció en su producción lechera durante el periodo 2018-2020, alcanzando los 255 millones de litros de leche, garantizando la seguridad alimentaria del país, manteniendo su planilla de 3,000 empleos directos y que se extiende a 1820 productores lácteos y 54 mil clientes. El derrame económico alcanza los 2500 millones de lempiras de los cuales el 41 % se destina a sueldos y salarios y el restante a proveedores. Este logro ha permitido que su mercado internacional alcance a ocho países. Constituyéndose en la multilatina hondureña con mayor cobertura en el norte y centro de América.

En la Dimensión Social LACTHOSA ha logrado generar un impacto en más de 125 mil personas beneficiando a 208 comunidades, en este pilar la empresa se enfocó en talento humano, desarrollo profesional, inversión social y en la gestión de la pandemia del Covid 19 y de los fenómenos naturales Eta y Iota.

En la Dimensión Ambiental bajo el lema de Somos Ecoscientes fortalecimos nuestra consciencia ecológica que nos permite cuidar, proteger y conservar el medio ambiente dando cumplimiento a las leyes y regulaciones ambientales, iniciando el proceso de circularidad en el agua, la gestión de residuos y la protección de la biodiversidad y del Jaguar.

A través de esta Memoria de Sostenibilidad LACTHOSA presenta cómo ha sido su actuar ordenado y transparente desde sus comienzos; cómo su modelo de desarrollo sostenible se ha alineado al giro de la empresa y cumple un propósito, ya que entiende que el negocio y la sostenibilidad son compatibles y, por lo tanto, van más allá de la filantropía como tal.

Desde 2019 Lacthosa ha estado comprometida con la iniciativa del Pacto Global de Naciones Unidas y sus principios de responsabilidad social empresarial en las áreas de protección de derechos humanos, trabajo digno, protección del ambiente y lucha contra la corrupción.

Para descargar la memoria puede ingresar a: https://www.lacthosa.com/memoria-de-sostenibilidad-2018-2020

Para cualquier comentario u observación sobre el contenido de la Memoria, favor dirigirse a: Miriam Kafie – Gerente de RSE miriam.kafie@lacthosa.com.

El vicepresidente  del Congreso Nacional, Rasel Tome,  felicitó al coordinador del Partido Libertad  y Refundación  (LIBRE), Manuel Zelaya  y a los 17 diputados disidentes por el acuerdo logrado  con el que se pone fin a la crisis política en este Poder del Estado.  

El diputado a través de su cuenta oficial de Twitter (@raseltome),  escribió: "saludamos el acuerdo alcanzado por el  coordinador del Partido, y los 17 compañeros que habían abandonado la visión partidaria de Libre, visión que es superior al individuo". 

Este es el proyecto del pueblo hondureño - continuó  diciendo Tome-, tenemos que seguir cuidándolos, los esperamos en  el Congreso Nacional. 

En el  acuerdo alcanzado con  los 17 diputados se reconoce que Libre formó parte de una alianza política con el Partido Salvador de Honduras (PSH), alianza que fue avalada por la Presidenta Xiomara Castro y de la cual se obtuvo un contundente triunfo, convirtiéndose en la bancada mayoritaria con 50 diputados. 

Asimismo,  se destaca el respaldo a la decisión del partido, de la bancada y de la Presidenta Xiomara Castro,  de nominar al diputado Luis Rolando Redondo Guifarro para presidir la Junta Directiva del Congreso Nacional. 

Por su parte el diputado Jorge Cálix, manifestó  que  para mantener la paz, pensando en la estabilidad del país, en la democracia hondureña, priorizando el fortalecimiento del Estado de Derecho, y atendiendo la voluntad popular; "Doy un paso al costado en mis pretensiones y me comprometo a asistir a las reuniones de diputados en el Hemiciclo Legislativo".

 Miles de feligreses que visitaron a la Virgen de Suyapa este 03 de febrero, fueron atendidos con comida, refrescos, agua, gorras de cartón, mascarillas y abanicos, en el marco del 275 aniversario del hallazgo de la patrona de los hondureños la cual contó con la presencia de la Presidenta Constitucional de la República, Xiomara Castro de Zelaya y autoridades de nuestro país.

La actividad de proyección social fue realizada por la Comisión de Traspaso de Mando Presidencial (CTMP), presidida por el Abogado, Jari Dixon Herrera, quien manifestó que
“este es el producto que no se terminó de repartir en la toma de posesión presidencial del pasado 27 de enero, hoy se entregó a los peregrinos y es parte de lo que se recaudó de las donaciones y todo se entregó al pueblo hondureño”.
La logística de esta importante labor fue apoyada por los diferentes colectivos de voluntarios del Partido Libertad y Refundación (LIBRE), liderados por el Coordinador Departamental de Francisco Morazán, Mario Sorto, quienes se mantienen atentos a brindar su fuerza de trabajo en beneficio de la población.

El diputado Dixon Herrera recordó que, aunque ya entregó las instalaciones de las aulas universitarias que sirvieron de sede de la CTMP, su trabajo concluirá en el Estadio Nacional hasta que quede en óptimas condiciones, tanto la grama del campo de fútbol como la instalación de las más de 2,400 sillas que se gestionó con el gobierno de la República de China, Taiwán.
Para finalizar, el Abogado Jari Dixon señaló que, en su condición de coordinador de la CTMP, su responsabilidad concluye con la entrega de las instalaciones del Estadio Nacional,
prevista para el 18 de febrero de 2022.

CHITANI Minori, es la nueva profesional japonesa que arribó a Honduras, para unirse al equipo de trabajo de la Oficina de la Agencia de Cooperación Internacional del Japón (JICA) para ocupar el cargo de Jefe de Cooperación Técnica y Financiera en esta organización japonesa.

La nueva funcionaria japonesa tiene más de 15 años de experiencia laboral en JICA. Durante su trayectoria profesional se ha desempeñado en el desarrollo de infraestructura pública, responsable de proyectos en los países de Costa Rica, Panamá, El Salvador, Kenia, etc. Así como en los sectores de energía, agua y saneamiento.

Antes de venir a Honduras ella laboró como Directora Adjunta en la División de Suramérica, supervisando proyectos de infraestructura en la región.

También laboró en las Oficinas de JICA en Nairobi, capital de Kenia en África. “Fue una experiencia maravillosa en donde aprendí mucho en varios temas”, expresó la funcionaria japonesa. Además, estuvo dos años como consejera al Director Ejecutivo por Japón en el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). 

La funcionaria japonesa realizó sus estudios universitarios en Tokio, Japón y se graduó en la Universidad Cristiana Internacional en donde obtuvo la Licenciatura en Artes Liberales, con enfoque en la educación. 

La funcionaria será la nueva Jefe de Cooperación Técnica y Financiera, supervisará la formulación, implementación y monitoreo de las operaciones de JICA Honduras. También, será la líder de los equipos específicos para los programas de Cambio Climático y Reducción de los Riesgos de Desastres Naturales.

“Mi expectativa es trabajar fuertemente con nuestras contrapartes hondureñas, diseñando e implementando proyectos con calidad y rapidez. Y, hacer un buen trabajo para el desarrollo inclusivo y sostenible de Honduras”, detalló la Jefe de Cooperación Técnica y Financiera de JICA Honduras.

La funcionaria japonesa recordó que durante su experiencia laboral para JICA tiene agradables anécdotas y una de ellas fue su trabajo con el Instituto Costarricense de Electricidad (ICE) en un proyecto geotérmico, el cual JICA apoyó el Estudio de Factibilidad y la construcción con un préstamo. “Me hizo muy feliz recibir la buena noticia de que la planta comenzó a operar en 2018”, señaló.

“Espero entender bien este lindo país y su gente para implementar proyectos que contribuyan a su desarrollo”, apuntó. Una de sus citas favoritas es “Si tus acciones inspiran a otros a soñar más, hacer más, y ser más, tú eres un líder”, finalizó la especialista japonesa.

Cabe destacar que JICA realiza el mayor de sus esfuerzos orientado al fortalecimiento del recurso humano y de infraestructura, mediante sus diferentes modalidades de asistencia técnica y financiera como son proyectos de cooperación técnica, el envío de expertos, aceptación de becarios hondureños para cursos de capacitación, y préstamos a proyectos públicos. También, JICA puede otorgar préstamos al sector privado que contribuya al desarrollo del país. 

Muchos países alrededor del mundo todavía tienen mucho trabajo por hacer para apoyar a las mujeres en los roles de liderazgo

El informe Mujeres en los Consejos de Administración: Una perspectiva global revela una desconexión entre el progreso de género en los Consejos y en la suite ejecutiva, con solo 6.7% de las mujeres ocupando puestos en los Consejos, a nivel global, y aún menos mujeres, 5%, en la posición de directora general.

En promedio, a nivel mundial, 19.7% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, un aumento de 2.8%, desde 2019.

Las empresas que cuentan con directoras ejecutivas, tienen Consejos significativamente más equilibrados que en las que el CEO es un hombre: 33.5 % de mujeres frente a 19.4%, respectivamente.

Febrero de 2022. Deloitte Global, en colaboración con The 30% Club, presentan la séptima edición del estudio Mujeres en los Consejos de Administración: Una perspectiva global, el cual revela que las mujeres ocupan solo 19.7% de los puestos en los consejos directivos, a nivel mundial, lo cual representa un aumento de 2.8% con respecto a la última edición del informe, publicada en 2019.

La más reciente edición muestra que las ocho regiones principales de todo el mundo (América del Norte, América Latina y América del Sur, el Caribe, África, Europa, Medio Oriente, África del Norte, Asia y Australasia) tienen, ahora, al menos 10% de mujeres en sus consejos de administración, demostrando un progreso lento hacia la paridad de género. A este ritmo, el mundo podría estar alcanzado la paridad de género hacia 2041, es decir, dentro de 20 años.

Si bien el progreso en esta materia ha sido modesto —con algunas excepciones—, éste brinda optimismo, sobre todo, tomando en cuenta que el informe de 2019 mostró que el mundo alcanzaría la paridad hasta 2052. Austria, Canadá, Irlanda, Italia, Polonia, Portugal, España, el Reino Unido y los Estados Unidos son los países con los aumentos más notables.

Para el informe de este año, Deloitte Global colaboró con The 30% Club, iniciativa que tiene el objetivo de lograr al menos un 30% de representación de mujeres en puestos de administración y liderazgo ejecutivo, en todas las empresas que cotizan en bolsa. Esta última edición incluye, también, actualizaciones sobre la diversidad de género en la sala de juntas de 72 países, explorando las ideas y perspectivas sobre las tendencias políticas, sociales y legislativas detrás de los resultados obtenidos.

Progreso desproporcionado en posiciones de liderazgo
Si bien, durante 2021, la representación femenina en las juntas o consejos directivos a nivel mundial aumentó ligeramente, el progreso en los niveles de presidente y director ejecutivo es menos evidente, lo que subraya la idea de que colocar a más mujeres en los consejos de administración no necesariamente equivale a lograr un progreso de género en los puestos de liderazgo.

Nuestra más reciente investigación arroja que solo 6.7% de las mujeres ocupa puestos de presidentes de Consejo, lo que representa solo un aumento de 1.4%, desde 2019. Aún menos mujeres, 5%, tienen el cargo de CEO, lo que representa solo un crecimiento de 0.6%, desde 2019.

Sin embargo, el informe revela una correlación positiva entre el liderazgo femenino, es decir, mujeres ocupando la dirección ejecutiva, y la diversidad en los Consejos de Administración. Las empresas con directoras ejecutivas tienen Consejos significativamente más equilibrados que las dirigidas por hombres: 33.5% de mujeres frente a 19.4%, respectivamente. Las estadísticas son similares para las empresas presididas por mujeres (30.8 % de mujeres en los Consejos frente a 19.4%, respectivamente).

Otros hallazgos clave del informe muestran desafíos adicionales para las mujeres en los Consejos de Administración:

• Una menor cantidad de mujeres está participando en los Consejos. La métrica Stretch Factor, de Deloitte Global, examina cuántos puestos en la junta directiva tiene un individuo, en mercados particulares. Cuanto mayor sea el ‘factor de extensión o estiramiento’, mayor será el número de puestos en el directorio ocupados por el mismo individuo, en un mercado.

Este año, la métrica Stretch Factor para mujeres aumentó ligeramente, en comparación con los resultados obtenidos en 2019, de 1.26 a 1.30, lo que indica que, en comparación con los hombres, un grupo más pequeño de las mismas mujeres calificadas está ocupando una gran cantidad de puestos directivos. Los hombres, en comparación, tienen un factor de estiramiento de 1.17.

Los países con la tasa más alta de Stretch Factor para las mujeres –Australia (1.43), los EE.UU. (1.33) y Nueva Zelanda (1.32) – han renunciado a las cuotas concentrándose en enfoques voluntarios. En tanto, aquellos países europeos que fueron los primeros en adoptar las cuotas de género presentan factores de estiramiento mucho más bajos, algunos iguales a los de los hombres, a nivel mundial.

• La permanencia promedio mundial de las mujeres en puestos directivos se ha reducido de 5.5 años, en 2019, a 5.1 años, en 2021.

Le invitamos a consultar el informe completo Mujeres en los Consejos de Administración: Una perspectiva global.

La Presidenta de la República, Iris Xiomara Castro Sarmiento, acompañada por los Secretarios de Estado, asistió este jueves a la solemne Eucaristía que se llevó a cabo en
la Basílica, por los 275 años de hallazgo de la Virgen de Suyapa.
El cardenal Óscar Andrés Rodríguez, en su homilía, ofreció de manera especial la acción de gracias, por la Presidenta Xiomara Castro y todo su Gabinete de Gobierno, para que
se inspiren en el ejemplo de la Virgen María.

Rodríguez, realizó una oración por la mandataria y pidió a Dios que la ilumine para que tome las mejores decisiones en beneficio de los pobres, los niños, los marginados y excluidos, y para que todos los hondureños encuentren en el país, mejores oportunidades para una vida digna.
“Madre bendita te pido por tu hija Iris Xiomara, elegida presidenta por votación popular, concédele sabiduría para discernir cuales son los mejores proyectos para el bien de todos los ciudadanos y no solo para un grupo privilegiado. Otórgale fortaleza de ánimo para marcar la dirección y las pautas que lleven a Honduras hacia un desarrollo humano cada vez mayor”, cerró el cardenal hondureño la oración dedicada a la Presidenta.

Los ingresos más altos de todo el año y del cuarto trimestre en LG Electronics   Impulsados por una fuerte demanda de electrodomésticos y televisores premium.

LG Electronics Inc. (LG) continuó con su sólido desempeño en 2021, logrando los ingresos anuales más altos de su historia con ventas anuales de 74.72 billones de wons coreanos (KRW) (USD 63.16 mil millones de dólares). Este aumento del 28.7% con respecto a 2020 se atribuyó principalmente a mayores ventas de electrodomésticos premium y televisores OLED. La ganancia operativa de 3.86 billones de KRW (USD 3.27 mil millones de dólares) se mantuvo esencialmente sin cambios, disminuyendo un 1% con respecto al año anterior.

LG también reportó ventas récord en el cuarto trimestre con ingresos de 21.01 billones de KRW (17.76 mil millones de dólares), un aumento del 20.7% con respecto al mismo trimestre del año anterior. La ganancia operativa de 677.7 mil millones de KRW (USD 572.87 millones) en el trimestre disminuyó 21.4% con respecto al mismo trimestre del año anterior debido en gran parte a factores como mayores costos de materias primas y logística global. A medida que las condiciones comerciales desafiantes persisten en 2022, LG mantiene el rumbo para fortalecer la competitividad al mejorar aún más su estructura de costos y continuar expandiendo la presencia de sus electrodomésticos y televisores premium en el mercado global.

LG Home Appliance & Air Solution Company registró otro año récord con ingresos en 2021 de 27.11 billones de KRW (22.92 mil millones de dólares), un aumento del 21.7 % con respecto al año anterior, impulsado en gran medida por un sólido desempeño en nuevas categorías de electrodomésticos, como productos de higiene. El beneficio operativo anual de 2.22 billones de KRW (USD 1,880 millones) fue 2.9% inferior al del año anterior debido a los mayores costos de las materias primas y la logística global. Los ingresos récord del cuarto trimestre de 6.52 billones de KRW (5.52 mil millones de USD) fueron 17.7 % más altos que en el mismo período de 2020.

LG Home Entertainment Company reportó un crecimiento de los ingresos en 2021 del 30.6 % a 17.22 billones de KRW (USD 14,560 millones) con un aumento del beneficio operativo del 18.1 % con respecto al año anterior a 1.1 billones de KRW (USD 929.68 millones), lo que refleja el éxito de LG al responder a la mayor demanda de televisores premium durante la pandemia. Los ingresos en el trimestre de 4.99 billones de KRW (USD 4210 millones) fueron un 16.4 % más altos que el cuarto trimestre del año anterior y un 19.2 % más que el trimestre anterior debido al crecimiento de la demanda de televisores OLED premium y de pantalla grande en regiones clave de Europa y América del Norte.

LG Vehicle component Solutions Company aumentó los ingresos en un 24% en 2021 desde 2020 a 7.19 billones de KRW (USD 6.08 mil millones), superando los 7 billones de KRW por primera vez. Los ingresos en el cuarto trimestre de 1.68 billones de KRW (USD 1.42 mil millones) disminuyeron un 12.3% con respecto al mismo trimestre del año anterior. Bajo la nube de incertidumbre creada por la nueva variante de COVID-19, el mercado automotriz mundial experimentó una interrupción significativa debido a la escasez de semiconductores para automóviles.

LG Business Solutions Company logró ingresos en 2021 de 6.96 billones de KRW (USD 5.89 mil millones), un aumento del 15.8% con respecto al año anterior, mientras que los mayores costos de materiales y los desafíos de la cadena de suministro dieron como resultado una ganancia operativa anual de 144.3 mil millones de KRW (121.98 millones de dólares). Los ingresos del cuarto trimestre aumentaron un 14% con respecto al mismo período de 2020 a 1.72 billones de KRW (USD 1,460 millones) gracias a la fuerte demanda de PC premium y monitores para juegos. Un aumento en el costo de la logística global y la desaceleración de las ventas de módulos solares debido a una mayor competencia contribuyeron a una pérdida operativa en el cuarto trimestre de 35.1 mil millones de KRW (USD 29.67 millones).

Explicación de los tipos de cambio del cuarto trimestre de 2021

Los resultados de ganancias trimestrales no auditados de LG Electronics se basan en las NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera) para el período de tres meses que finaliza el 31 de diciembre de 2021. Los montos en won coreanos (KRW) se convierten a dólares estadounidenses (USD) a la tasa promedio del período de tres meses del trimestre correspondiente: 1,182.99 KRW por dólar.

El alcalde del Distrito Central, Jorge Aldana en conjunto al regidor municipal, Godofredo Fajardo y representantes de Lothelsa, realizaron un evento en donde destacaron el compromiso de brindar apoyo a los atlestas de la capital y tratar el tema como un punto importante a trabajar.

El regidor Godofredo Fajardo indicó que el boxeador hondureño Gerardo "Chocolate" Sánchez, será uno de los principales beneficiados al ser apoyado para representar al país en los próximos años, y fortalecer los deportes dentro de la comuna como un garante de una mejor calidad de vida.

El edil capitalino recalcó la importancia de fomentar las prácticas  deportivas entre la ciudadanía, y el objetivo de volver a desarrollar los Juegos Deportivos Centroamericanos en la ciudad.

Proyecto de viviendas sociales cuentan con la veeduría de la Fundación Democracia sin Fronteras y con la asesoría técnica de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicio para Proyectos UNOPS

Ejecutivos de la Unidad Coordinadora del Proyectos, UCP, señalaron que mantienen en resguardo bancario cerca 1,000 millones de lempiras correspondientes a fondos que se ejecutan como parte del Programa de Vivienda y Obras Sociales Donadas y Financiadas que se desarrollan en Villanueva y Choloma en Cortés, Olanchito y El Progreso en Yoro y en Choluteca.

Estos fondos provienen de los 1,200 millones de lempiras desembolsados por la Secretaría de Finanzas a la UCP el 11 mayo de 2021, según Decreto Ejecutivo 036-2021 del 7 de abril del 2021, el cual establece que estos recursos se destinarán al pago de las viviendas que se encuentran en etapa de construcción por parte de cinco empresas desarrolladoras. Estos desarrolladores de viviendas recibieron los desembolsos descritos a continuación:

CUADRO RESUMEN DE EJECUCIÓN FINANCIERA

Hasta el momento se han desembolsado aproximadamente 188 millones de lempiras y el resto serán ejecutados a las empresas desarrolladoras contraentrega satisfactoria de las viviendas terminadas, habilitadas con sus servicios públicos y escritura de propiedad.

Cada vivienda está valorada en 447,000 mil lempiras, lo cual incluye la compra del terreno, el desarrollo de la vivienda, la urbanización y los servicios básicos de electricidad, agua potable, aguas negras, agua lluvias y pavimentación.

Los anticipos desembolsados se destinaron al arranque de proyectos, como parte de los contratos firmados entre la UCP y los desarrolladores con quienes se mantiene comprometida la totalidad de los fondos, 1200 millones. Los contratos cuentan con las garantías que respaldan la ejecución de los proyectos.

“El 100% de estos recursos son exclusivamente para inversión y tienen la prohibición de utilizarse en gastos operativos o administrativos”, señalaron ejecutivos de la UCP para luego agregar que a cada beneficiario del proyecto la UCP le otorgará su título de propiedad en dominio pleno al finalizar por completo cada proyecto”.

Los gastos operativos de esta unidad, estudios de cada proyecto, costos de supervisión, gastos legales y notariales, impuestos, permisos y licencias, entre otros, se cubren de una contribución de recursos no reembolsables del Fideicomiso SITEC del 26 de febrero de 2020, el cual cuenta con la autorización del Congreso Nacional para realizar estas contribuciones.

De esta manera se garantiza que el 100% de los fondos otorgados se destinan a la construcción y asignación de las viviendas sociales, con sus demás componentes.

La veeduría y acompañamiento de organismos como Fundación Democracia sin Fronteras avalan los objetivos de estos proyectos que comenzarán a ser entregados por el Gobierno de Honduras a los beneficiarios finales en los próximos meses. Así mismo esta iniciativa social recibe el respaldo de la Oficina de las Naciones Unidas de Servicios para Proyectos (UNOPS), quien colabora brindando una asesoría técnica.

Para cada uno de los proyectos de vivienda social se ha contratado empresas de supervisión de alto prestigio a nivel nacional, quienes revisan y validan cada uno de los diseños estructurales, asimismo estas como también llevan control diario de calidad de materiales y mano de obra, conforme a lo establecido el Código Hondureño de Construcción.

En el caso de existir desfases en el cronograma de entregas, por causas no justificables, las cuales sean validadas por la empresa supervisora, se procedería con la aplicación de sanciones económicas por incumplimiento, ya que los desembolsos son ejecutados de acuerdo a calendarios de entrega de viviendas terminadas, habilitadas con sus servicios públicos y escritura de propiedad.

Con la construcción de estas 2,411 viviendas las empresas constructoras mantienen activos unos 15,000 empleos directos e indirectos entre albañiles, maestros de obras, ingenieros, arquitectos, carpinteros, soldadores, electricistas, proveedores para el suministro de materiales y equipo para el avance de las obras contribuyendo así a las oportunidades de desarrollo en Honduras.

También, se está aplicando la dosis de refuerzo de la farmacéutica Pfizer a las mujeres embarazadas de 12 a 17 años  para que estén protegidas contra el Covid-19.

Tegucigalpa. La Secretaría de Salud amplió este día a nivel nacional la aplicación de la primera dosis contra el Covid-19 a niños de 10 años, además se continúa con los menores de 11 y el resto de la población.

Asimismo, se siguen inmunizando a las personas mayores de 18 años  con la dosis de refuerzo y la tercera dosis a los ciudadanos que tengan su sistema inmunológico comprometido (pacientes inmunosupresos).

También, se está aplicando la dosis de refuerzo de la farmacéutica Pfizer a las mujeres embarazadas de 12 a 17 años  para que estén protegidas contra el Covid-19.

La coordinadora del centro de vacunación habilitado en el Campo de Parada Marte, Nidia Reyes, manifestó que “estamos aplicando dosis de Pfizer, primeras, segundas, refuerzos a los mayores de 18 años tres meses después que hayan recibido su primera dosis”.

“Al mismo tiempo estamos aplicando la vacuna pediátrica a niños de 10 y 11 años quienes deben presentar su partida de nacimiento como requisito y venir acompañados por sus padres o de un adulto”, explicó Reyes.

De igual forma la doctora  hizo el llamado a la población para que acuda a inocularse ya que la vacuna contra el Covid-19 es prioridad y se debe continuar utilizando las medidas de bioseguridad como: el uso de mascarilla, lavado constante de manos con agua y jabón, utilizar  alcohol gel y mantener el distanciamiento físico.

Datos
Entre compras y donaciones Honduras ha recibido más de 11 millones de dosis de vacunas contra el Covid-19 para continuar protegiendo a la ciudadanía.