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En el Mes de la Mujer, hacemos un recorrido por iniciativas que fomentan la igualdad y la participación cada vez mayor de jóvenes latinoamericanas en proyectos y programas de tecnología y enfoque STEM

De acuerdo con un estudio llevado a cabo por la ONG Plan International, con sede en varios países de Centroamérica y El Caribe, las tecnologías digitales tienen un gran potencial para empoderar a las niñas y mujeres, tanto económica como socialmente.  Sin embargo, las niñas y las mujeres tienen, en promedio, menos probabilidades que los hombres de poseer un teléfono celular, usar datos móviles, aplicaciones de redes sociales o SMS. Y no solo eso, sino también tienen menos oportunidades en el plano de la educación en competencias digitales, una brecha que se sigue expandiendo en todo el mundo.

Esta marcada disparidad de género en el acceso a la tecnología limita la capacidad de mujeres y niñas para beneficiarse de muchas innovaciones, como la economía digital, o las lleva a tener menores oportunidades en el campo de trabajo y estudio relacionadas con las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC). 

Samsung Electronics, como ciudadano global, ha enfocado uno de sus pilares de Ciudadanía Corporativa en la promoción de la alfabetización digital de las niñas y el cierre de la brecha digital de género, lo que es esencial para garantizar que niñas y mujeres -en especial la de estratos vulnerables- no se queden rezagadas en un futuro cada vez más digital. 

“Lo que se busca es generar oportunidades para que participen activamente en la creación de un cambio duradero hacia la igualdad, proporcionando espacios para que las niñas tengan la oportunidad de ser escuchadas”, aseveró María Fernanda Hernández, gerente de Ciudadanía Corporativa de Samsung. “El enfoque de los programas de Ciudadanía Corporativa de Samsung estimula una participación inclusiva para fomentar la permeabilidad de la tecnología en jóvenes de la región”.

Innovación que integra e incluye
Entre los programas de Ciudadanía Corporativa destacan Solve for Tomorrow, concurso a través del cual se promueve la participación de chicas jóvenes en cada equipo que trabajará los proyectos STEM. Desde el 2019 se promueve una participación balanceada entre hombres y mujeres en el concurso.

Otro de los programas, dirigidos a adultos jóvenes, es Samsung Innovation Campus. En su certificación en Codificación y Programación ejecutado en 7 países de la región (Panamá, RD, CR; Honduras, Guatemala, Nicaragua, El Salvador) en el año 2021, hubo una participación de 53% hombres y 47% mujeres.

Adicionalmente, Samsung se une cada año a Plan Internacional en la difusión de la campaña “Plan internacional, Niñas con igualdad”, a través del cual la ONG ayuda a las niñas de todo el mundo para que exijan a los Gobiernos que tomen medidas inmediatas para aumentar la alfabetización digital de niños, niñas y jóvenes, a obtener los conocimientos y habilidades para identificar la información falsa y participar con confianza en los espacios en línea.

Allison Angulo es una joven costarricense que fue integrante del equipo ganador de SFT en su edición 2020 y además se graduó en la primera cohorte de Samsung Innovation Campus en 2021. Ella da cuenta de la relevancia de la participación de organismos gubernamentales, no gubernamentales y privados en la reducción de la brecha de género en tecnología.

En el año 2020 tuve la oportunidad de participar del programa Solve for Tomorrow en el cual adquirí empoderamiento, capacidad analítica de respuesta rápida, detección de problemas, a crear tecnología para el alcance de todos y el trabajo en equipo.  En Samsung Innovation Campus conocí nuevas herramientas tecnológicas como los lenguajes de programación y mi favorito, Arduino, ya que nos permite crear y estimular diversas habilidades”.

“El género femenino ha tomado un giro radical; hoy somos fuertes, capaces de liderar proyectos que mejoran la calidad de vida, de alzar la voz y defender nuestros derechos. Como mujeres del presente tenemos que dar el ejemplo para futuras generaciones, hay que crear raíces fuertes para que las niñas y adolescentes de hoy tomen las riendas en el futuro”.

Planes para este 2022

Este año, Samsung planifica ejecutar labores de voluntariado para el Día Internacional de las niñas en la Tecnología, que se celebra el 23 de abril. El objetivo de las actividades es introducir a las niñas en la robótica, de la mano de Fundesteam, para fomentar metodología de aprendizaje novedosos de pensamiento crítico y resolución de problemas con el uso de la tecnología en la cotidianidad.

Este empoderamiento ayuda, por un lado, a resolver el poco acceso a la tecnología de una parte de la población, y por el otro empoderarlas para que resuelvan sus propios problemas, ya que cuentan en lo sucesivo con mejores herramientas para enfrentar el futuro mundo laboral, que exige el manejo de habilidades propias del siglo XXI.

Dale a papá un smartwatch que lo apoye a cuidar su salud y a tener una mejor condición física

Sin importar en qué parte del mundo te encuentres, en el calendario estará marcado un día especial para celebrar y se trata del día del padre. Así que no dejes pasar esta fecha memorable, la cual se celebra hace décadas con el fin de enaltecer el valor familiar en la sociedad.

En estos momentos en los que hemos aprendido a valorar más que nunca la importancia de convivir, compartir, pasar más tiempo juntos, disfrutar del calor y la cercanía de nuestros seres queridos, podemos decir que hemos comprendido que la figura paterna es muy importante para cualquier persona ya que son un modelo ejemplar, quienes cuentan con una gran influencia en la vida de los hijos.

Papá se merece lo mejor y si estás pensando en compartir un día inigualable y sorprender con ese detalle especial, Huawei, empresa líder en tecnología, te presenta el Watch GT3, un reloj tan elegante y dinámico como papá, modelo que combina la tecnología con un estilo tan único como cada padre.

Con un diseño robusto y a la vez premium, rastreo deportivo avanzado, capacidades de monitoreo profesional de la salud, duración de batería de dos semanas y carga inalámbrica, el nuevo HUAWEI WATCH GT 3 se posiciona como uno de los preferidos tanto de los fanáticos de la actividad física como para ese papá casual.

 Entrenador personal en tu muñeca

Según los datos personales del historial físico y de tu entrenamiento, combinados con los objetivos de entrenamiento y los requisitos de rendimiento, el Watch GT3 te diseña un plan de entrenamiento personalizado. No importa si eres un corredor principiante, o un corredor serio que se está preparando para una competencia, o simplemente un corredor regular que quiere mantenerse físicamente activo, el HUAWEI Watch GT3 podría desarrollar un plan de entrenamiento específico para ti.

Monitorea el ritmo cardíaco

El HUAWEI Watch GT3 cuenta con la nueva tecnología de monitorización de la frecuencia cardiaca HUAWEI TruSeenTM 5.0+. La ventaja de esta característica es que la detección continua de la frecuencia cardiaca durante 24 horas permite al usuario conocer su ritmo cardíaco en tiempo real. Durante el ejercicio, la monitorización precisa de la frecuencia cardíaca guía al usuario para que se ejercite de forma más adecuada y efectiva.

Una batería maratónica

Cuenta con una durabilidad en su batería de hasta 14 días, genial para aquellas caminatas extensas, recorridos en senderos y otras actividades físicas que requieren larga duración. La mayor duración de la batería garantiza que los usuarios puedan llevarlo todo el día, incluso mientras duermen. Tanto si lo llevan para hacer ejercicio, como para reuniones o para dormir, siempre podrán estar conectados y disfrutar de varias funciones.

Más de 100 modos de entrenamiento para satisfacer a todo tipo de usuarios

El HUAWEI Watch GT3 ofrece una función mejorada de seguimiento de los entrenamientos, con más de 100 modos de entrenamiento. Entre esos: 18 modos de entrenamiento profesional, 12 entrenamientos al aire libre y 7 entrenamientos en interiores. No importa el deporte que te interese, el HUAWEI Watch GT3 está preparado para afrontar el reto contigo.

Un diseño todo terreno

La caja frontal de acero inoxidable hace que la apariencia del Watch sea más refinada con los exquisitos contornos de los relojes tradicionales. Siempre que el cuerpo del reloj se mueva bajo la luz, parecerá tan delicado y hermoso como una obra de arte. Por su parte, la caja trasera es de fibra de polímero garantiza una alta resistencia a los impactos, aportando una protección integral al reloj, resistiendo los daños y protegiendo cada parte del cuerpo del reloj.

Aunque el mejor regalo del mundo es el amor y la atención que le puedas dar a papá, lo cierto es que recibir un buen detalle es un plus. Aunque tengas muchos modelos en tu poder, siempre hay uno que es el favorito.

Por lo que Huawei te ofrece una pieza que puedes usar a diario, que se ajusta a tu estilo de vida y que además cuida de tu salud, un obsequio que resiste el paso de los años y que más que ser una tendencia, será una valiosa herramienta, se trata de HUAWEI WATCH GT 3.

No dejes pasar la oportunidad de poder adquirir el HUAWEI Watch GT 3 el cual está disponible en las tiendas retail del país. Si necesitas mayor información puedes escribir al 9719-3471 un experto de tecnología de HUAWEI, te brindará asesoría para realizar tu proceso de compra.

 

Para el 2025, la energía consumida por los centros de datos y sitios en el mundo alcanzará los 950 y 660 mil millones de kWh, lo que representa el 3% y el 2% del consumo total de energía global. Sumado a esta creciente demanda energética, es necesario migrar a la neutralidad de carbono.

El mundo vive una revolución tecnológica sin precedentes. A medida que la transformación digital aumenta, el consumo de energía incrementa, lo que se traduce en un reto importante para la infraestructura y el desarrollo de las Tecnologías de la Información (TIC).

Alcanzar una economía baja en carbono es uno de los mayores desafíos actuales para todas las industrias. Para ayudar a las empresas a lograr sus objetivos de neutralidad de carbono, Huawei a través de Huawei Digital Power, su división que se dedica a integrar tecnologías digitales y electrónica de potencia para desarrollar energía limpia y ecosistemas empoderados de inteligencia artificial, ha implementado la incorporación e innovación en la generación de energía limpia, su digitalización, así como infraestructuras verdes en las TIC.

Para conseguir esta meta, el gigante tecnológico chino propone el desarrollo de nuevas tecnologías como la integración energética inteligente y la electrificación del transporte. Huawei Digital Power trabaja de la mano con sus clientes y socios globales para construir casas, edificios, fábricas, campus y ciudades con bajas emisiones, contribuyendo al objetivo futuro colectivo de la neutralidad del carbono.

La neutralidad de carbono transformará decisivamente la producción y el consumo de energía para las generaciones futuras. En la era de carbono neutral, la totalidad de la industria energética establecerá objetivos bajos en carbono a través de la generación de energía limpia, el consumo de energía eléctrica y el despacho inteligente de la red eléctrica, acelerando la adopción de nuevas tecnologías como:

Generación de energía limpia

La creación de nuevos sistemas de energía que se basan principalmente en energía renovable generando más vatios en cada planta fotovoltaica a través de un recurso inagotable y gratuito como la luz solar. En Qinghai, China, la solución fotovoltaica inteligente de Huawei ayudó a Huanghe Hydropower Development, una subsidiaria de State Power Investment Corporation Limited, a construir la base de energía renovable más grande del mundo con energía eólica, solar e hidroeléctrica. La base puede entregar energía limpia a varios hogares a través de líneas de voltaje ultra alto (UHV). El proyecto fotovoltaico de 2,2 GW es típico, capaz de producir casi 5 mil millones de kWh de energía limpia cada año. La solución de agricultura fotovoltaica protege el entorno ecológico, creando un oasis en el desierto.

Infraestructura de energía de TIC ecológica

La construcción de centros de datos y redes de comunicaciones ecológicos, inteligentes y con bajas emisiones de carbono permiten que cada vatio admita más potencia informática. En última instancia, la infraestructura de las TIC se convertirá en un motor para la economía digital verde. La solución iCooling basada en Inteligencia Artificial (IA) de Huawei permite que los centros de datos optimicen automáticamente su eficiencia energética, reduciendo el PUE (eficacia del uso de energía) del centro de datos a un 11%. Esta solución se implementa en el centro de datos en la nube de Huawei en Langfang, donde ahorra 27 millones de kWh de electricidad cada año, o aproximadamente 13 000 toneladas de emisiones de dióxido de carbono.

Transporte eléctrico:

Se crean tecnologías digitales para redefinir las experiencias de conducción y seguridad de los consumidores de vehículos eléctricos, a través de formatos de carga que permitan mayores recorridos. Esto ayuda a eliminar la ansiedad por la autonomía, mejora la experiencia de carga, aumenta la autonomía por kilovatio-hora de electricidad y acelera la adopción generalizada de vehículos eléctricos

Integración energética inteligente:

Trabajar con socios para integrar fuentes de energía reduciendo los costos de energía y mejorando la eficiencia energética con la sinergia entre la Fuente-Red-Carga-Almacenamiento con el foco de surtirse de energías verdes, administración digitalizada y disponer de ecosistema de consumo amigables al usuario que se alineen a la baja emisión de carbono. Por ejemplo, el Centro de Convenciones y Exposiciones de la Ciudad Internacional de Bajo Carbono (ILCC) en el distrito de Longgang de Shenzhen utiliza la solución fotovoltaica distribuida inteligente, la solución de almacenamiento de energía y la nube energética de Huawei para formar la primera instalación con emisiones nulas en China. Ha instalado un sistema fotovoltaico de 1,1 MW, un sistema de almacenamiento de energía de 2 MWh y un sistema de gestión de campus inteligente integrado. Una vez que esté operativo, se espera que ILCC produzca 1,27 millones de kWh de electricidad verde cada año, reduciendo las emisiones de carbono en 606 toneladas y, básicamente, abasteciendo a todo su campus con la electricidad que produce.

Otras tecnologías para descarbonizar el planeta que son importantes mencionar con la capacidad para acelerar la transición ecológica, son el blockchain, la red 5G, el internet de alta velocidad, la nube, el internet de las cosas, la inteligencia artificial o la realidad virtual según el informe Digital with Purpose: Delivering a SMARTer2030, elaborado por GeSI y Deloitte.

Progreso bajo en carbono

Digital Power de Huawei se compromete a acelerar el ritmo de conservación ambiental y reducción de emisiones. En términos de construcción de campus con bajas emisiones de carbono, Huawei ha implementado proyectos de energía fotovoltaica en sus centros de investigación en Hangzhou, Nanjing y Suzhou, así como en la Fábrica del Sur en Dongguan para entregar energía limpia. Actualmente, la capacidad fotovoltaica instalada de los campus es de 19,5 MW. El rendimiento energético anual es de 19 millones de kWh, reduciendo las emisiones de dióxido de carbono en 9000 toneladas.

Estas son algunas alternativas de nuevas tecnologías para descarbonizar el planeta. Por un lado, promover el ahorro energético y la eficiencia, así como apostar por las energías renovables, sustituyendo poco a poco nuestra dependencia del petróleo. El camino no será fácil, pero los resultados permitirán a las nuevas generaciones poder disfrutar de un mundo más consciente en la importancia de la creación de energía verde. Esta misión es compartida, no tenemos otro planeta y debemos cuidarlo.

 

La gigantesca cartelera digital de ultra alta definición de LG en Times Square de Nueva York muestra contenido 3D llamativo que transmite el mensaje de que la vida es mejor cuando cuidamos nuestro medio ambiente. El fascinante programa digital no solo destaca la importancia del compromiso Zero Carbon 2030 de LG, sino también el mensaje de la marca Life’s Good for All Lives que recuerda a las audiencias que el cambio climático no es solo un problema humano, sino que afecta a todos los organismos vivos en la Tierra.

Mostrado en "perspectiva forzada" en 3D, saliendo de la valla publicitaria ubicada en la esquina noreste de 45th Street y 7th Avenue, se encuentra el mensaje de LG dando la bienvenida al nuevo año para todos los seres vivos, incluidos los osos polares. Con su distintivo diseño curvo de 90 grados, la pantalla electrónica de alta resolución ofrece imágenes inolvidables que dan vida a la filosofía Life's Good de LG, inspirando a todos los que pasan a tomar un papel más activo en la protección de la Tierra. El contenido 3D con temas ambientales continuará durante todo el año con contenido nuevo cada medio año.

Desde el compromiso Zero Carbon 2030 en 2019, LG ha estado implementando varias iniciativas en línea con su promesa de cumplir con sus compromisos en la fecha límite. Para 2030, LG está en camino de reducir las emisiones de carbono generadas en sus sitios comerciales en todo el mundo en un 50 por ciento en comparación con las cifras de 2017, al mismo tiempo que expande su uso de energía renovable.

La envidiable cartelera electrónica de LG en Times Square, una de las atracciones turísticas más visitadas del mundo, es única por su capacidad de llegar a 50 millones de personas cada año. Muy pocas plataformas al aire libre pueden pretender llegar a tantos pares de ojos cautivos. Y para mantener las cosas interesantes, LG está agregando contenido nuevo con más frecuencia, por lo que se alienta a cualquier persona en el área a pasar para ver todas las cosas interesantes que LG está haciendo en Times Square.

 

 

La empresa coreana considera que la diversidad en el lugar de trabajo es clave para liberar el potencial de cada uno de sus miembros para la construcción de un futuro mejor para todos

Respetar la diversidad en el lugar de trabajo es un elemento esencial de la sociedad actual para ayudarnos a todos a desarrollarnos y trabajar por un mañana mejor. Samsung Electronics considera que la diversidad es una prioridad y un valor, y se esfuerza y compromete en garantizar que todos sus empleados se sientan parte de equipos que aceptan talentos diversos para liberar el potencial de la innovación en toda la cadena de valor de la empresa.

En este Día Internacional de la Mujer, que se celebra cada 8 de marzo, el tema central acordado por la Naciones Unidas es "Igualdad de género hoy para un mañana sostenible", reconociendo la contribución de las mujeres y las niñas de todo el mundo, que lideran la carga de la adaptación al cambio climático, la mitigación y respuesta, para construir un futuro más sostenible para todos. En sus más de 200 filiales y tiendas de marcas en América Latina, se ha reforzado la cultura corporativa de la diversidad e inclusión.

En sintonía con este rumbo de reflexión internacional, Samsung ha ratificado su compromiso con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, para seguir forjando una cultura corporativa que agregue valor social en educación para las futuras generaciones, cuidado ambiental e inclusión entre otros pilares estratégicos.

Defender y apoyar a las mujeres en el lugar de trabajo

Samsung tiene como objetivo crear una cultura corporativa inclusiva en la que todos respeten las diferencias en experiencias y opiniones, y se compromete a brindar igualdad de apoyo y oportunidades para que todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Para garantizar una presencia femenina más fuerte en nuestro liderazgo y nutrir a la próxima generación de mujeres líderes, Samsung ha brindado capacitación y programas de tutoría para mujeres en posiciones de alta gerencia y pretende extender esta iniciativa a mandos medios, con el objetivo de ampliar habilidades de comunicación, mejora continua y destrezas para liderar equipos exitosos y seguros. Además, se han implementado iniciativas para el beneficio de madres  trabajadoras, como salas de lactancia y jornadas de trabajo flexibles tanto para madres como para padres de familia.

Respeto a las individualidades para construir un mejor mañana

Samsung cree que la verdadera innovación y el crecimiento se basan en una cultura que respeta la diversidad y la inclusión. Su objetivo es crear una cultura en la que las personas con diversos antecedentes y formas de pensar puedan tener las mismas oportunidades y maximizar su potencial. Bajo el ethos 'Sé tú mismo. Construimos un mañana mejor', la empresa surcoreana ha desarrollado diversos eventos y campañas para concienciar sobre la diversidad y la inclusión entre los empleados globales.

Samsung reconocida por su compromiso con la diversidad y la inclusión

Samsung ha sido reconocida en varios mercados por sus esfuerzos para adoptar la diversidad y fomentar la inclusión. El Ministerio de Igualdad de Género y Familia de Corea certificó a Samsung Electronics como una empresa familiar durante ocho años consecutivos desde 2013. En 2020, Samsung fue designado como un lugar de trabajo amigable para las madres por el gobierno estatal de Texas (EEUU) y acreditado como el 'Mejor empleador para los Jóvenes' en Canadá. La subsidiaria estadounidense de Samsung también ha sido reconocida por sus prácticas inclusivas para los empleados LGBTQ+, obteniendo las mejores calificaciones en Corporate.