Solo el 19% de los líderes empresariales latinoamericanos indica sentirse realmente preparado para enfrentar exitosamente los desafíos de transformación en materia de talento y organización
Las inversiones y esfuerzos “significativos” previstos para cambiar esta realidad en los próximos tres a cinco años también son bajos.
En el contexto COVID 19 el impulsar audazmente la reinvención marca la supervivencia de las empresas y el empleo de las personas.
Deloitte presenta la Décima Edición del Estudio Tendencias Globales de Capital Humano.
